Lucas Lecomte

Je suis psychologue du travail, diplômé de l'École de Psychologues Praticiens avec une spécialisation en gestion des ressources humaines. Mais si vous me demandez ce que je fais vraiment, je vous dirai que je suis avant tout un curieux, quelqu'un qui aime comprendre comment les gens fonctionnent, et comment les organisations pourraient mieux fonctionner avec eux.

Ce que j'ai appris en traversant des univers aussi différents que le conseil RH, l'enseignement, la R&D, le Customer Success et le développement commercial, c'est qu'une formation de psychologue reste pertinente dans chacun d'eux. Pas parce qu'elle donne des réponses universelles, mais parce qu'elle apprend à poser les bonnes questions et à écouter vraiment ce que les gens disent avant d'agir.

Aujourd'hui je construis aussi avec l'IA. Pas pour en parler, mais pour l'utiliser concrètement : pipelines automatisés, outils de veille, systèmes de contenu. Ce blog en est un exemple. Ce que l'IA m'a appris, c'est que les compétences qu'on croyait inaccessibles le sont beaucoup moins qu'on ne le pensait à condition de savoir ce qu'on lui confie et ce qu'on garde pour soi.